Niwed sy'n gysylltiedig â gamblo yn y gweithle

Gwnewch yn siŵr fod polisïau eich gweithle yn egluro disgwyliadau, gweithdrefnau a’r gefnogaeth sydd ar gael i staff yr effeithir arnynt gan niwed sy’n gysylltiedig â gamblo.

Ystyriwch a allai unrhyw systemau, gweithgareddau neu amgylcheddau yn y gweithle gynyddu’r risg o niwed sy’n gysylltiedig â gamblo. Gallai hyn gynnwys mynediad at systemau ariannol, dyfeisiau yn y gweithle, gweithgareddau betio, neu amlygiad i hysbysebu gamblo.

Rhowch fesurau diogelwch a ffynonellau cymorth priodol ar waith gan gynnal ymddiriedaeth, preifatrwydd ac urddas gweithwyr.

Dylid trin niwed sy’n gysylltiedig â gamblo fel problem iechyd, nid methiant moesol. Rhowch wybodaeth glir i staff am yr ystod o niwed sy’n gysylltiedig â gamblo a sut y gallant gael mynediad at gymorth. Hyfforddwch eich rheolwyr i ymateb gydag empathi, cynnal cyfrinachedd ac osgoi beirniadaeth.

Mae’r canllaw iaith Niwed Gamblo (Saesneg yn unig) hwn yn amlinellu canllawiau arferion gorau ar gyfer defnyddio iaith nad yw’n stigmateiddio.

Canolbwyntiwch ar y newidiadau a welwyd a llesiant y person yn hytrach na rhagdybiaethau. Gwrandewch, esboniwch gyfrinachedd a’i derfynau, cytunwch ar gamau ymarferol nesaf, a pheidiwch â gofyn i rywun ddatgelu na phrofi problem a brofir o gamblo.

Ystyriwch hyblygrwydd ar gyfer apwyntiadau, addasiadau dros dro i lwyth gwaith neu ddyletswyddau, iechyd galwedigaethol, cymorth y Rhaglen Cymorth i Weithwyr, cyngor ynghylch llesiant ariannol neu ddyledion, a dyddiad adolygu. Dylid cymhwyso polisïau’n gyson a diogelu preifatrwydd.

Gall gweithwyr gael eu niweidio gan gamblo partner, perthynas neu ffrind. Sicrhewch fod yr un gefnogaeth llesiant, ariannol ac arbenigol sy’n gyfrinachol ar gael iddyn nhw hefyd.

Os oes pryderon ynghylch hunan-niweidio, hunanladdiad, diogelu, gorfodi, twyll neu ddiogelwch uniongyrchol, dilynwch weithdrefnau risg frys a diogelu eich sefydliad. Peidiwch â rheoli argyfwng drwy broses berfformiad arferol.

Defnyddiwch wybodaeth ddienw, adborth staff ac ystyriaethau cydraddoldeb i wirio a yw polisïau a chymorth yn hygyrch, gan gynnwys i siaradwyr Cymraeg, staff anabl a niwrowahanol, gweithwyr sifftiau a phobl heb fynediad digidol preifat.

Ar gael 24 awr y dydd: Ffoniwch 0808 281 9265 am wybodaeth, cyngor a chymorth cyfrinachol am ddim. Mae galwadau am ddim o linellau tir a ffonau symudol, hyd yn oed os nad oes gan y galwr gredyd ffôn.

Gall unigolion a gweithwyr proffesiynol atgyfeirio drwy ffonio 03000 859464 neu anfon e-bost i [email protected]. Mae’r gwasanaeth yn darparu cymorth arbenigol gan y GIG i bobl sy’n profi niwed sy’n gysylltiedig â gamblo ledled Cymru.

Rhaglen SilverCloud ar-lein 12 wythnos o hyd gyfrinachol ac am ddim i oedolion 18 oed a hŷn. Gall pobl hunanatgyfeirio at Gofod rhag Niwed Gamblo, cwblhau’r rhaglen ar eu cyflymder eu hunain a derbyn arweiniad gan gefnogwr sydd wedi’i hyfforddi gan y GIG.

Ochr yn ochr â chael mynediad at gymorth, gellir lawrlwytho Gamban i rwystro mynediad i gannoedd o filoedd o wefannau ac apiau gamblo ar draws dyfeisiau, gan eich cefnogi i osgoi temtasiwn a chreu lle i ganolbwyntio ar adfer. Fel arfer, mae Gamban yn ap y mae’n rhaid talu amdano, ond mae ar gael am ddim drwy Lywodraeth Cymru. Lawrlwythwch yr ap a dechreuwch heddiw