Rheoli absenoldeb salwch

Fel cyflogwr, dylech ddefnyddio arferion rheoli salwch effeithiol yn eich gweithle. Bydd hyn yn eich helpu i greu gweithle iachach, mwy cynhyrchiol sy’n cydymffurfio’n gyfreithiol.
Gall rheoli absenoldeb salwch yn effeithiol arwain at lawer o fuddion.

Mae’r rhain yn cynnwys:

• Arbedion cost
• Gwella cynhyrchiant ac effeithlonrwydd
• Hybu llesiant gweithwyr
• Gwell enw da
• Amgylchedd gwaith cadarnhaol

Trwy sefydlu prosesau clir i gadw golwg ar bresenoldeb a delio ag unrhyw faterion, gallwch helpu’ch gweithwyr a lleihau nifer yr absenoldebau yn eich gweithle.

Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 14th Mawrth 2025