Cymru Iach ar Waith yn ymateb i’r Adolygiad Cadw Prydain i Weithio

Wrth ymateb i ganfyddiadau’r Adolygiad Cadw Prydain i Weithio a gyhoeddwyd yn ddiweddar gan Syr Charlie Mayfield, mae Cymru Iach ar Waith (CIW) yn ailddatgan ei ymrwymiad i atal absenoldeb oherwydd salwch, cefnogi pobl i aros yn y gwaith, a helpu cyflogwyr yng Nghymru i adeiladu gweithleoedd iachach a mwy gwydn.

Mae’r canlynol ymysg canfyddiadau allweddol yr Adolygiad:

• Mae cyflogwyr yn colli £85 biliwn y flwyddyn o salwch, trosiant a cynhyrchiant a gollwyd

• Mae un o bob pump oedolyn oedran gweithio bellach allan o’r gweithlu oherwydd rhesymau iechyd – 800,000 yn fwy nag yn 2019

• Mae cost salwch sy’n atal gwaith yn cyfateb i 7% o CMC – bron i 70% o’r holl dderbyniadau treth incwm

Mewn ymateb, bydd llywodraeth y DU yn partneru â chyflogwyr i ail-lunio sut mae materion iechyd ac anableddau’n cael eu rheoli yn y gweithle drwy lansio Blaengarwyr dan arweiniad cyflogwyr (mabwysiadwyr cynnar a fydd yn datblygu ac yn mireinio dulliau iechyd yn y gweithle dros y tair blynedd nesaf i adeiladu’r sylfaen dystiolaeth o beth sy’n gweithio).

Mae’r Adolygiad yn nodi bod cyflogwyr mewn “sefyllfa unigryw i ‘wneud’ atal – trwy annog sgyrsiau diogel a chynnar am faterion iechyd sy’n dod i’r amlwg, gwneud addasiadau rhesymol, cefnogi pobl yn gyflym, a chynnig hyblygrwydd o ran triniaeth a dychwelyd fesul cam. Gallant weithredu ar atal mewn ffyrdd na all y GIG byth eu gwneud ar ei ben ei hun.”

Mae CIW, rhaglen genedlaethol a ariennir gan Lywodraeth Cymru ac a gyflwynir gan Iechyd Cyhoeddus Cymru, wedi ymrwymo i gefnogi cyflogwyr ledled Cymru i greu gweithleoedd iach, gweithluoedd iachach a busnesau cryfach. Rydym yn rhoi arweiniad ymarferol, adnoddau a hyfforddiant i fusnesau i wella lles gweithwyr, rheoli absenoldeb oherwydd salwch a chefnogi staff i aros yn y gwaith.

Ar ben hynny, byddwn yn lansio tri chynnyrch cyffrous newydd am ddim, sydd â’r nod o wella iechyd a lles yn y gweithle. Y rhain yw:

• Offeryn Arolwg Cyflogwr CIW: Yn galluogi cyflogwyr i asesu eu dull presennol o ran iechyd a lles yn y gweithle a chael cyngor clir, adborth a chamau nesaf awgrymedig i gryfhau eu strategaeth lles yn y gweithle.

• Cymorth Cynghorydd yn y Gweithle: Yn caniatáu i gyflogwyr gyrchu sesiynau cymorth un-i-un rhithwir gan Gynghorwyr Gweithle CIW i gael syniadau, offer a chynlluniau syml y gallant eu rhoi ar waith ar unwaith yn eu gweithle.

• Rhaglen Mentora Cymheiriaid: Yn helpu cyflogwyr ledled Cymru i gysylltu a rhannu profiadau o’r byd real, gwybodaeth ymarferol a dulliau sydd wedi profi eu gwerth o ymdrin ag iechyd a lles yn y gweithle.

Bydd y cynhyrchion newydd yn cael eu lansio’n ffurfiol yn ein digwyddiad lansio gwasanaethau am ddim newydd yng Nghaerdydd ar 12 Tachwedd. Mae rhagor o wybodaeth am ein rhaglen ar gael ar wefan HWW neu drwy gysylltu â ni yn [email protected].