Wythnos Ryngwladol Hapusrwydd yn y Gwaith

Gwybodaeth am y digwyddiad

Dyddiad
Gwefan
https://internationalweekofhappinessatwork.com/

Dysgwch sut y mae cyflogwyr yn gallu defnyddio Wythnos Ryngwladol Hapusrwydd yn y Gwaith i godi ymwybyddiaeth o les yn y gwaith, cydbwysedd rhwng gwaith a bywyd a gweithio hyblyg i weithwyr.

Gwerth cefnogi Wythnos Ryngwladol Hapusrwydd yn y Gwaith

Trwy gymryd rhan yn Wythnos Ryngwladol Hapusrwydd yn y Gwaith, gallwch ddangos eich ymrwymiad i les gweithwyr yn eich gweithle.

Mae hapusrwydd yn y gwaith yn bwysig i’r gweithwyr a’r gweithle. Dyma rai o’r prif fanteision:

  • Profiadau gwaith cadarnhaol
  • Mwy o foddhad yn y gwaith
  • Cynnydd mewn perfformiad
  • Cadw gweithwyr yn y swydd dros amser

Cymryd rhan yn Wythnos Ryngwladol Hapusrwydd yn y Gwaith

Mae yna sawl ffordd o gymryd rhan yn Wythnos Hapusrwydd yn y Gwaith.

Dyma rai syniadau:

Trefnu gweithgareddau yn y gweithle

Trefnu gweithgareddau sy’n hyrwyddo hapusrwydd yn y gweithle. Gallai hyn gynnwys sesiynau ymwybyddiaeth ofalgar, neu grwpiau cerdded amser cinio.

Gallwch dderbyn mwy o syniadau ar gyfer cynnal gweithgareddau llesiant ar wefan Hapus.

Rhannu gwybodaeth ac adnoddau

Rhannwch awgrymiadau, straeon llwyddiant gweithwyr ac adnoddau i gefnogi hapusrwydd gweithwyr.

Gallwch wneud hyn trwy e-bost, cyfryngau cymdeithasol neu fewnrwyd eich cwmni.

Dechrau sgwrs

Creu amgylchiadau ar gyfer adborth gonest. Gofynnwch i weithwyr beth sy’n eu gwneud yn hapus yn y gwaith a sut y gallwch helpu i wella pethau.

Diwylliant gweithle cadarnhaol

Mae bod yn rhan o’r Wythnos Ryngwladol Hapusrwydd yn y Gwaith yn wych, ond gallwch hefyd wneud newidiadau cadarnhaol trwy gydol y flwyddyn.

Dyma rai syniadau:

Darganfod mwy

I weld sut y gall eich gweithle chi gymryd rhan, ewch i wefan International Week of Happiness (Saesneg yn unig).

I dderbyn y wybodaeth ddiweddaraf am ymgyrchoedd iechyd a lles trwy gydol y flwyddyn, cofrestrwch i dderbyn ein cylchlythyr.


  • Ymgyrch