Cyflyrau iechyd, amhariadau ac anableddau
Dysgwch sut i gefnogi gweithwyr â chyflyrau iechyd, amhariadau ac anableddau a phwysigrwydd arferion gweithle cynhwysol.
Cyflyrau iechyd, amhariadau ac anableddau yn y gweithle
Fel cyflogwr, mae’n bwysig helpu gweithwyr â chyflyrau iechyd, amhariadau ac anableddau. Mae’n gwneud y gweithle yn fan teg a chynhwysol. Gall wella llesiant, lleihau diwrnodau salwch, a gwneud i bawb deimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi’n well.
Yng Nghymru, mae gan dros draean o oedolion oed gwaith salwch hirdymor. Mae hyn yn cynyddu i bron i hanner ymhlith oedolion dros 65 oed.
Wrth i fwy o bobl weithio’n hirach, mae mwy o weithwyr yn debygol o fod â chyflyrau iechyd, amhariadau ac anableddau.
Gall cefnogi’r gweithwyr hyn fod o fudd i’ch busnes drwy:
- Gwella ymgysylltiad a chynhyrchiant gweithwyr
- Lleihau absenoldebau
- Bodloni gofynion cyfreithiol (Saesneg yn unig).
Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 20th Mawrth 2025
