Skip to content

Iechyd a diogelwch yn y gweithle

Dysgwch am arferion iechyd a diogelwch a darganfod sut i'w hintegreiddio i'ch gweithle i ddiogelu gweithwyr a gwella perfformiad busnes.

Neidio'r tabl cynnwys

Cyfleoedd ar gyfer rheoli iechyd a diogelwch yn gadarnhaol

Mae yna ffyrdd y gallwch greu diwylliant iechyd a diogelwch cadarnhaol yn eich sefydliad. Mae’r rhain yn cynnwys:

  • Arweinyddiaeth Gref – Dylai uwch reolwyr fynd ati i hyrwyddo ac integreiddio diogelwch i ddiwylliant y gweithle
  • Ymgynghori â Gweithwyr – Ymgysylltu â gweithwyr wrth wneud penderfyniadau diogelwch a gweithredu ar eu hadborth. Gwneud yn siŵr eich bod hefyd yn rhoi gwybod iddyn nhw am newidiadau.
  • Cyfathrebu Effeithiol – Sicrhau cyfathrebu dwyffordd rhwng staff ac arweinyddiaeth. Bydd gwneud hyn yn helpu i gynnal tryloywder ac atebolrwydd

Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 26th Mawrth 2025

Llun agos o berson yn ysgrifennu ar ddarn o bapur.