Sgrinio a brechiadau

Pan fydd gweithwyr yn oedi neu’n colli apwyntiadau sgrinio a brechu, gall y canlyniadau fod yn sylweddol:

• Gall diagnosis hwyr arwain at driniaeth fwy cymhleth ac adferiad hirach.
• Gall brigiadau o achosion (e.e. ffliw neu COVID-19) y gellir eu hatal gan frechlyn ledaenu’n gyflym mewn gweithleoedd sy’n cael eu rhannu. Gall brechu leihau absenoldeb sy’n gysylltiedig â’r ffliw hyd at 60% (Saesneg yn unig).
• Mwy o absenoldeb hirdymor ac ymadael yn gynnar o’r gweithlu o bosibl oherwydd amodau heb eu rheoli.

Mae rhwystrau i dderbyn brechiadau yn cynnwys ofn, diffyg ymwybyddiaeth, cyfyngiadau amser, a dim digon o gefnogaeth gan gyflogwyr. Mae dros draean (Saesneg yn unig) o ferched wedi adrodd eu bod wedi oedi sgrinio serfigol oherwydd pwysau swydd.

Mae gwella mynediad a chefnogaeth ar gyfer sgrinio a brechu yn helpu i ddiogelu lles gweithwyr a pharhad busnes.

Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 31st Gorffennaf 2025