Bluestone Resorts Ltd - Rheoli presenoldeb

Elfen allweddol o’n rhaglen oedd buddsoddi mewn hyfforddiant i reolwyr ddeall ffactorau sy’n cyfrannu at absenoldeb gweithwyr. O ganlyniad, mae rheolwyr lawer yn fwy rhagweithiol wrth wella trefniadau gweithle, er enghraifft, sicrhau bod cyfarfodydd lles wedi’u trefnu, a’u bod mewn gwell sefyllfa i gynorthwyo staff sy’n dychwelyd i’r gwaith o salwch gydag addasiadau i’r gweithle, dychwelyd yn raddol i’r gwaith a mynediad at gymorth galwedigaethol lle bo gofyn.

Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 21st Mawrth 2025