Rheoli absenoldeb salwch
Dysgwch sut i reoli absenoldeb salwch yn effeithiol, cefnogi gweithwyr, a lleihau aflonyddwch i’r busnes.
Hyrwyddo iechyd a llesiant yn y gweithle
Fel cyflogwr, mae gennych rôl allweddol wrth annog gweithwyr i ofalu am eu hiechyd meddwl a chorfforol.
Mae’r CIPD (Saesneg yn unig) yn argymell gweithredu strategaeth iechyd a llesiant i ddangos eich ymrwymiad i gefnogi iechyd gweithwyr.
Gallai eich strategaeth gynnwys:
- Cefnogi ymgyrchoedd cenedlaethol a diwrnodau ymwybyddiaeth. Gallwch ddefnyddio’r cyfleoedd hyn i rannu gwybodaeth am bynciau iechyd penodol a dangos cefnogaeth gan uwch arweinyddiaeth
- Annog trafodaethau agored a gonest am iechyd meddwl a chorfforol
- Cynnig trefniadau gweithio hyblyg
Darllenwch ein cyngor ar helpu eich gweithwyr i aros yn iach yn gorfforol ac yn feddyliol.
Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 2nd Ebrill 2025
