Teithio llesol, Iach a chynaliadwy

Lle bo hynny’n bosibl, annog cerdded, olwyno neu feicio i’r gwaith.

Rhannu mapiau teithio llesol awdurdodau lleol, hyrwyddo gwybodaeth beicio diogel ac ystyried sefydlu grwpiau cerdded yn y gweithle.

Gall gosod lle i storio beiciau’n ddiogel, loceri, cawodydd a mannau ar gyfer newid a sychu dillad ei gwneud hi’n llawer haws i staff ddewis teithio llesol. Gall hyd yn oed buddsoddiad bach yn y cyfleusterau hyn fynd yn bell i gefnogi iechyd a lles yn y gwaith.

Os yw’r gost yn rhwystr, gall cyflogwyr archwilio partneriaethau gyda chanolfannau chwaraeon lleol, campfeydd, neu sefydliadau mwy a allai gynnig y cyfleusterau hyn i’w staff eu defnyddio.

Annog y defnydd o drafnidiaeth gyhoeddus trwy roi benthyg tocynnau tymor neu roi cyfraniadau ariannol, hyrwyddo amserlenni teithio lleol a chyfathrebu’r manteision cysylltiedig.

Pan nad oes opsiynau hyfyw i gerdded, olwyno, beicio neu ddefnyddio trafnidiaeth gyhoeddus, anogwch a chefnogwch staff i rannu eu teithiau car gyda chydweithwyr sy’n byw’n lleol.

Helpwch staff i osgoi amseroedd teithio prysur a chynllunio teithiau yn haws trwy gynnig amseroedd dechrau a gorffen hyblyg, a galluogi gweithio ystwyth lle bo hynny’n briodol, gyda staff yn gallu gweithio o bell o gartref neu o swyddfa yn agosach at eu cartref, am rywfaint o’u hwythnos.

Darllenwch fwy am weithio’n hyblyg.

Trefnwch ddiwrnodau ‘gadael y car gartref’, heriau cyfrif camau neu gystadlaethau beicio gyda gwobrau neu gydnabyddiaeth.

Sefydlu pencampwr teithio llesol neu weithgor. Mae cyfranogiad a chefnogaeth arweinwyr, ac anogaeth cyfoedion yn allweddol i newid arferion.

Cynnwys teithio llesol yn eich gweithle cynaliadwy neu strategaeth teithio.

Partnerwch ag awdurdodau lleol, darparwyr trafnidiaeth neu fusnesau eraill i roi adborth ar gynigion trafnidiaeth lleol a rhoi hwb i ymwybyddiaeth.

Mae’r Safonau’r Siarter Teithio Llesol ar gyfer Cymru yn darparu fframwaith cenedlaethol i helpu sefydliadau yng Nghymru i hyrwyddo teithio sy’n iachach, yn fwy cynaliadwy ac sy’n cynhyrchu llai o garbon.

Trwy gofrestru, gall cyflogwyr gefnogi llesiant staff, lleihau absenoldeb salwch a thorri allyriadau carbon, a bydd gweithwyr yn elwa o fwy o weithgarwch corfforol, llai o straen a gwell iechyd cyffredinol.

Mae’r manteision allweddol yn cynnwys:

• Mwy o hyblygrwydd i ddewis camau gweithredu o restr wedi’i theilwra
• Fframwaith cenedlaethol cyson i symud y tu hwnt i ymrwymiadau presennol
• Dull symlach, cydlynol ar gyfer sefydliadau sy’n gweithio ar draws nifer o ranbarthau

Mae’r Safonau yn addas ar gyfer sefydliadau sy’n newydd i’r Siarter ac ar gyfer llofnodwyr presennol sy’n dymuno adeiladu ar eu cyflawniadau. Nid ydynt yn newid y gofynion ar gyfer sefydliadau sydd eisoes wedi ymrwymo i Siarter ranbarthol gyfredol neu un a lansiwyd yn ddiweddar.

Archwiliwch y Safonau’r Siarter Teithio Llesol ar gyfer Cymru weld sut y gall eich sefydliad gofrestru ac arwain y ffordd.

Gall sefydliadau hefyd gael mynediad at dempledi polisi ac arolwg teithio staff ar wefan Trafnidiaeth Cymru:

• Templed polisi teithio cynaliadwy
• Templed arolwg teithio staff
• Arweiniad ar ddefnyddio’r templedi polisi ac arolwg