Gweithio o bell

Gweithio o bell yw pan fydd gweithwyr yn cyflawni eu rôl i ffwrdd o weithle canolog, fel o gartref neu leoliad addas arall.

Mae’n fath o weithio hyblyg, ond yn wahanol i drefniadau hyblyg ehangach, mae gweithio o bell yn canolbwyntio’n benodol ar ble mae gwaith yn cael ei wneud. Efallai y bydd rhai gweithwyr yn gweithio o bell yn llawn amser, tra bo eraill yn cyfuno gweithio o bell ac ar y safle yn rhan o ddull hybrid.

Mae gweithio o bell da yn ymwneud â mwy na lleoliad. Mae’n sicrhau bod gweithwyr yn:

• Teimlo fel bod gan eraill fydd ynddyn nhw a’u bod yn cael eu cefnogi i weithio’n annibynnol
• Cadw mewn cysylltiad â chydweithwyr a nodau sefydliadol
• Cael yr offer, yr amgylchedd a’r canllawiau cywir i weithio’n ddiogel

Pan gaiff ei gyflawni’n dda, gall gweithio o bell gefnogi gweithleoedd cynhwysol ac iach, gan alluogi pobl i weithio mewn ffyrdd sy’n gweddu i’w hanghenion a’u hamgylchiadau.

Adolygwyd y dudalen hon ddiwethaf: 21st Gorffennaf 2026